Padiau Is-law Tafladwy Cyfanwerthu Glas Gwrth-ddŵr Mat Gwely Mamolaeth Anymataliaeth Gwlychu'r Gwely Padiau Is-law Meddygol Ysbyty
Disgrifiad Cynnyrch
Disgrifiad o'r padiau isaf
Pad wedi'i badio.
Gyda ffibrau hir cellwlos 100% heb glorin.
Polyacrylate sodiwm hypoalergenig.
Super-amsugnol ac yn cyfyngu arogleuon.
80% bioddiraddadwy.
Polypropylen 100% heb ei wehyddu.
Anadluadwy.
Ysbyty Cais.
Lliw: glas, gwyrdd, gwyn
Deunydd: polypropylen heb ei wehyddu.
Meintiau:
60CMX60CM(24' x 24').
60CMX90CM (24' x 36').
180CMX80CM (71' x 31').
Defnydd Sengl.
Meintiau a phecyn
Cyfeirnod | Disgrifiad | Lliw |
Pad Isaf60x60 | Pad Isaf Tafladwy 60CMX60CM (24' x 24') | GLAS |
Pad Isaf60x90 | Pad Isaf Tafladwy 60CMX90CM (24' x 36') | GLAS |
Pad Isaf180x80 | Pad Isaf Tafladwy 180CMX80CM (24' x 36') | GLAS |



Cyflwyniad perthnasol
Mae ein cwmni wedi'i leoli yn Nhalaith Jiangsu, Tsieina. Mae Super Union/SUGAMA yn gyflenwr proffesiynol o ddatblygu cynhyrchion meddygol, sy'n cwmpasu miloedd o gynhyrchion yn y maes meddygol. Mae gennym ein ffatri ein hunain sy'n arbenigo mewn cynhyrchu rhwyllen, cotwm, cynhyrchion heb eu gwehyddu. Pob math o blastrau, rhwymynnau, tapiau a'r cynhyrchion meddygol eraill.
Fel gwneuthurwr a chyflenwr proffesiynol o rwymynnau, mae ein cynnyrch wedi ennill poblogrwydd penodol yn y Dwyrain Canol, De America, Affrica a rhanbarthau eraill. Mae gan ein cwsmeriaid radd uchel o foddhad gyda'n cynnyrch a chyfradd ailbrynu uchel. Mae ein cynnyrch wedi cael ei werthu i bob cwr o'r byd, fel yr Unol Daleithiau, Prydain, Ffrainc, Brasil, Moroco ac yn y blaen.
Mae SUGAMA wedi bod yn glynu wrth egwyddor rheoli ffydd dda ac athroniaeth gwasanaeth cwsmer yn gyntaf, byddwn yn defnyddio ein cynnyrch yn seiliedig ar ddiogelwch y cwsmeriaid yn y lle cyntaf, felly mae'r cwmni wedi bod yn ehangu i safle blaenllaw yn y diwydiant meddygol. Mae SUMAGA bob amser wedi rhoi pwyslais mawr ar arloesi ar yr un pryd, mae gennym dîm proffesiynol sy'n gyfrifol am ddatblygu cynhyrchion newydd, dyma hefyd y cwmni i gynnal tuedd twf cyflym bob blwyddyn. Mae gweithwyr yn gadarnhaol ac yn gadarnhaol. Y rheswm am hyn yw bod y cwmni'n canolbwyntio ar bobl ac yn gofalu am bob gweithiwr, ac mae gan weithwyr ymdeimlad cryf o hunaniaeth. Yn olaf, mae'r cwmni'n symud ymlaen ynghyd â'r gweithwyr.